Hoge Raad: Werkgeversaansprakelijkheid geldt ook voor vrijwilligers

De Hoge Raad heeft bepaald dat organisaties ook aansprakelijk kunnen zijn voor de schade van vrijwilligers en niet alleen voor werknemers. Dat kan voor verenigingen en stichtingen die werkzaamheden laten verrichten door vrijwilligers (en wie doet dat niet?) grote gevolgen hebben.

Screenshot-2017-12-18 Gratis afbeelding op Pixabay - Vrouw, Portret, Huiswerk

 

Klusvrijwilliger

Een klusvrijwilliger van een parochie valt van het kerkdak, met ernstig letsel tot gevolg. De man werkt vrijwillig in een klusgroep van de parochie en stelt de parochie aansprakelijk voor de schade.

Veel verenigingen en stichtingen hebben eveneens klusvrijwilligers. Ook zij kunnen met deze situaties geconfronteerd worden. Tot nu toe werd werkgeversaansprakelijkheid met name aangenomen als er sprake was van werknemers die in dienst zijn. In het geval van de parochie oordeelde de Hoge Raad nu dat de werkgeversaansprakelijkheid ook voor vrijwilligers geldt als zij zich in een vergelijkbare situatie bevinden als werknemers.

Wanneer geldt de werkgeversaansprakelijkheid?

De werkgeversaansprakelijkheid geldt voor vrijwilligers als er sprake is van een gezagsverhouding tussen de vereniging en vrijwilliger, als de vereniging zeggenschap heeft over de aard van werkzaamheden en hoe deze uitgevoerd moeten worden, als  opdracht is gegeven voor de werkzaamheden, en als de werkzaamheden tot de gebruikelijke bedrijfsactiviteiten behoren. Met name in situaties waarin de werkzaamheden ook door betaalde werknemers hadden kunnen worden verricht, maar de organisatie ervoor kiest om dit uit kostenoverwegingen door vrijwilligers te laten doen, geldt dat organisaties aansprakelijk kunnen zijn voor schade die vrijwilligers tijdens werkzaamheden oplopen.

Gevolgen voor verenigingen en stichtingen

Dit laatste komt bij (sport)verenigingen en stichtingen veelvuldig voor. Van een gezagsverhouding is altijd sprake, nu vrijwilligers altijd onder verantwoordelijkheid van het bestuur hun taken verrichten. Het bestuur zal er ook vrijwel altijd opdracht toe gegeven hebben, of heeft verantwoordelijkheden aan anderen overgedragen, maar ook dan werkt men in opdracht van het bestuur. Zeggenschap over de werkzaamheden is er eveneens. De kans dat een vereniging aansprakelijk is voor schade die vrijwilligers tijdens hun werk oplopen is dan behoorlijk groot.

Bron:

Hoge Raad 15 dec 2017 ECLI:NL:HR:2017:3142

mr. Marjo Vink

cropped-2016-visitekaartje-voorkant3.jpg