Bij bestuursbesluiten waar het bestuur moet oordelen over grensoverschrijdend gedrag, conflicten of andere incidenten bij de vereniging is het noodzakelijk dat het bestuur een dossier aanlegt met bewijzen. Dit omdat er vaak meerdere belangen een rol spelen en het bestuur haar besluit moet kunnen onderbouwen. In dit artikel geef ik veel tips om het bewijs te verzamelen en bespreek ik andere zaken waar het bestuur aan moet denken.
Lees verder “Hoe bouw je een dossier op en verzamel je bewijs”
Bij het opleggen van een schorsing gaat het nogal eens mis. Dat komt grotendeels door de emoties die er ongetwijfeld meespelen én door gebrek aan kennis. Zo weten de meeste bestuurders niet dat er in een vereniging drie typen schorsing kunnen zijn en soms wel vier. Welke schorsingen zijn er?
De Hoge Raad heeft bepaald dat organisaties ook aansprakelijk kunnen zijn voor de schade van vrijwilligers en niet alleen voor werknemers. Dat kan voor verenigingen en stichtingen die werkzaamheden laten verrichten door vrijwilligers (en wie doet dat niet?) grote gevolgen hebben.
Lees verder “Werkgeversaansprakelijkheid geldt ook voor vrijwilligers”
Nu het einde van het jaar nadert, krijgen veel verenigingen weer te maken met een bekend fenomeen. Leden die willen stoppen en dan eind december hun lidmaatschap opzeggen zodat ze per 1 januari geen lid meer zijn. Ook komt het veel voor dat leden gedurende het jaar hun lidmaatschap per direct opzeggen. Veel verenigingen accepteren dat. Maar dat hoeven zij niet te accepteren. Het kost hen zelfs geld.
Lees verder “Verenigingen laten geld liggen door te late opzegging te accepteren”
Statuten moeten de handleiding van de vereniging zijn. Het is de kapstok waar alle andere regelgeving aan vast hangt. Zorg dus voor goede statuten. Deze tips kunnen daarbij helpen.
Veel beroepsverenigingen bieden hun leden juridische dienstverlening aan. Maar valt dit onder de rechtsbijstandsverzekering en mogen leden dus hun eigen advocaat kiezen of is dit juridische hulp die geen verzekering is?
Opzegging en royement zijn niet de leukste taken voor een bestuurder. Vaak is er al het nodige aan voorafgegaan voordat het bestuur deze maatregelen overweegt. Maar er worden veel fouten mee gemaakt, vraag daarom om advies. Want een verkeerd uitgevoerde opzegging of royement kan de vereniging duur komen te staan.
Lees verder “De 10 meest gemaakte fouten bij opzegging en royement”
